Когда автор очередной статьи о преимуществах или недостатках фриланса сравнивает офисный вариант работы и фриланс - чаще всего сравнение идет вокруг «базовых понятий» вроде времени и денег. Иногда рассматриваются такие аспекты как «свобода», «разнообразие в жизни», «комфорт» и подобное. Но редко можно встретить упоминание такого важного условия как общий интерес к работе, делающий жизнь более интересной, насыщенной (когда работа - в первую очередь хобби, согласитесь, это интересно! ).

Интерес к работе - очень важный фактор, который влияет на общее самочувствие человека, на удовлетворенность собственной жизни и прочее. Достаточно только вспомнить о трудоустройстве, которое обычно забирает много сил. Таковы результаты опросов, которые проводились сайтом Allsana. ru и его партнерами, которые не связаны с санаторно-курортными услугами.

Найти подходящую вакансию сегодня трудно. Всем известно, что интенсивное по нагрузкам, но интересное занятие, которое представляется чем-то более важным и значимым для работающего человека, нежели просто средство для получения дохода, изнуряет меньше чем, например, нелюбимая работа, которая не приносит никакого удовольствия, а только раздражает.

Стрессы, которые связаны с «рабочими моментами», общими недоработками в виде недостаточно проработанной системы связи между отделами и департаментами и просто некомпетентностью сотрудников или отдельных служб не грозят фрилансерам, которые, имея большие рабочие нагрузки, испытывают гораздо меньший дискомфорт. А чего только стоит поиск работы, постоянная беготня по собеседованиям.

Опросы, которые проводились среди работников офиса, показывают следующие результаты: большая часть опрашиваемых стремится сбежать из офиса, а не открыть нечто новое и неизвестное. В то время как, фрилансеры проявляют огромный интерес к отдыху, особенно к активному (походы, сплавы по горным рекам и так далее). Самое интересное, что последние не воспринимают отдых как возможность отключиться от работы: отдых для них - это разнообразие в жизни.

Цифры:

Во время опроса, в котором принимало участие почти 2 тысячи респондентов, была открыта следующая информация: почти 80 процентов фрилансеров относятся к своей работе как к части своей жизни, а удовлетворенность своей работой они оценивают как «высоко» или «выше среднего». К сожалению, офисные сотрудники не показывают такие результаты - 56 процентов - желает сменить работу, а больше чем 62 процента - вообще неудовлетворенны своей работой.

В заключении хотелось бы сказать, что работа существует разная и достойных предложений очень много, поэтому если Вам нужна работа, например, работа в Киеве, ничего трудного тут нет, всё, что от Вас нужно это подключение к мировой паутине.